基本信息：

　　1.工作地點：上海

　　2.所屬部門：人力資源部

　　職位描述：

　　主要職責：

　　1.負責公司在上海區域人員的招聘、入職、培訓；

　　2.支持公司人員的招聘，負責公司中高端和難點職位人員的招聘；

　　3.負責公司在上海區域人員的績效管理；

　　4.建立和完善公司的招聘流程和招聘體系。搜集、整理、評估、開發各類招聘渠道。

　　5.根據公司發展戰略，協助制定人力資源需求規劃，編制年度招聘計劃和預算。

　　任職要求：

　　1.統招本科以上學歷，人力資源相關專業尤佳，年齡40歲以下；

　　2.5年以上工作經歷，且具有3年以上大型公司招聘經驗；

　　3.思維敏捷、條理清晰、善于創新、責任心強并能承受一定的工作壓力；

　　4.具備良好的表達、溝通、協調能力、談判能力，計劃組織和執行能力，熟悉招聘管理及各類招聘渠道；

　　5.具有良好的招聘技巧，能熟練運用多種人才測評工具與方法。

　　薪酬：面談