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转型综改为契机 坚定发展自信日期:2013-07-04   来源:mg4377  阅读:  字体:    打印

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    2013年7月1日,集团企业在天然气企业五楼会议室隆重召开庆祝中国共产党建党九十二周年座谈会。集团企业领导班子成员,机关中层以上领导及各二级单位党组织书记、纪委书记、团组织书记出席了会议。集团党委副书记、工会主席王建华主持会议,党委书记、董事长梁谢虎作重要讲话。
  集团党委副书记、纪委书记凌人枫宣读了《关于表彰2012-2013年度先进基层党组织、优秀共产党员和优秀党务工编辑的决定》。六位基层党组织代表、纪委代表、团组织和优秀党员代表也分别做了发言。最后,集团企业党委书记、董事长梁谢虎从三个方面做重要讲话。
  一、新时期共产党人的新任务
  中国共产党建党至今92年历史给大家最大的启示就是,任何一种发展都会面临着难以预料的艰难险阻,唯有强大的政治信念,才能形成不竭的精神动力,才能占据思想和道德的制高点,才能有坚定的发展方向。
  要实现中华民族的伟大复兴,从国有企业的角度看,就是"爱省、奉献、创新、发展",这是在转型综改新时期下国有企业发展的道义基础,也是每个经济战线上共产党员应有的政治公理。要牢固树立一种具有社会责任感的发展自信,肩负起重要使命,经受住困难的考验,使企业的发展战略更具现代性和前瞻性,经营模式更具创造性和引领性,组织管理更具凝聚性和包容性。
  集团企业党建工作的一项重要内容,就是以学习贯彻十八大精神为契机,解决自身问题,创新发展模式。为此,集团企业先后提出了"五个一"企业发展引导思想、"六个转变"等思想理论体系。在党务工作开展方面,各单位取得不少结果,但要注意"走过场"作风。
  开展群众路线教育实践活动主要解决形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风等问题,这是党中央对共产党人在新时期下提出的新要求。
  二、2013年是mg4377的基础管理年,也是大发展建设年
  2013年是mg4377的基础管理年,同时也是大发展建设年。要抓住现在利好的环境,煤炭运销方面,要加快转型、急速转型,在加强协调煤源、运力和市场三方面下功夫;燃气方面,今年的基本任务一是要把"十大项目"要高标准、高质量、如期的完成,二是要把燃气财产的核心构架配置完成,培育一种别人难以复制的核心竞争力。在发展中,既要讲究基本的运行质量,更要讲究资本的运行速度。
  现在的竞争,不是产物和产物的竞争,也不是人与人之间的竞争,而是一个集财产集中度、上下过程的竞争,是一个团队智力的竞争。要做足做优,在支配上做文章,在讲究支配的运行质量和速度上做文章。要不遗余力地推动天然气企业上市,让燃气财产走向资本市场化,为集团企业将来的发展奠定基础。别的,要重点做好财务管理,预防资金链断裂。
  三、以群众路线教育实践活动为契机,结合"五个一"企业发展引导思想及党口"五项活动",把各项工作做好、做实
  集团企业要将"五个一"企业发展引导思想与转型综改相结合,连续推进"五个一"企业发展引导思想贯彻落实。在发展思路的制定上要再贴近一些,做到对转型综改所能带来的、适合自身发展的新机遇的预判;在经理人队伍的建设上,要深刻领会转型综改试验工作的基本思想,充实发挥团队智商和应变能力;机制和作风要再务实一些,做到吐旧纳新、切合实际,以作风促和谐,以和谐谋发展;业绩标准要再精准一些,在项目建设上要以开放的姿态寻求更加广阔的市场,决不允许有丝毫"水分";团队建设要再扎实一些,要不断完善自身已有团队结构,创新团队评估方式,努力打造人才梯队。
  要将党口"五项活动"作为群众路线教育实践活动的铺垫,继续深入开展党口"五项活动"。在同广大职工谈心交流中解决"士气"问题。要通过真正了解到员工思想、生活、工作情况,增进了解,理清思路,解决问题;在组织研究课题中解决"底气"问题。要围绕企业转型、精细管理、财产特点及自身工作薄弱环节等展开研究,集思广益,引导于工作实际;在加强团队建设中解决"生机"问题。要对标"四个提高",实现"六个转变",锻造一支争先创优、奋发进取、布满活力的团队;在服务中心任务中解决"大气"问题。要党政相互配合,形成合力,做到生产战场开辟到哪里,党建工作就跟进到哪里;在内部保障有力中解决"和气"问题。要在思想、制度、人才及物质各方面给予企业经营发展全方位、立体式的保障,凝聚各方力量,为企业发展保驾护航。
  梁谢虎董事长表示,要提高新时期下党员的应变能力、创新能力、严谨自律的意识,把mg4377的事情办好。到2015年,集团企业要完成一个财产的集中度构建,打造一个可连续竞争力的企业,建成一个布满激情、布满活力的团队。
 (集团党委工作处)

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