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【培训纪实】mg4377物业组织开展“压力与情绪管理”培训活动日期:2019-10-21   来源:mg4377线娱乐网站  阅读:  字体:    打印

为全面提升山西mg4377物业管理有限企业全体员工综合素质,提高员工工作效率,深入贯彻落实“以培训提升服务,以服务深化培训”的全年工作思路,实现个人提升和企业茁壮发展的双赢局面,近日,mg4377物业组织开展为期两天的 “压力与情绪管理”培训活动。本次培训活动旨在使员工认识压力与情绪管理的意义,全面提高员工在工作中化解压力及控制过激情绪的能力,减少工作中的矛盾,建立轻松愉快的工作环境,树立积极乐观的工作态度,进一步提高员工工作效率,提升企业整体服务质量。

本次培训活动邀请山西劳伦斯人力资源咨询有限企业许鸿老师为大家全面系统的讲授了“压力与情绪管理”方面的知识。培训活动以生活中真实故事的讲述开始,使大家深刻的认识到什么是压力和情绪,压力的产生以及压力与情绪对大家的影响。在接下来的整个培训活动中通过对知识点的讲解与故事讲述相结合、方法技巧的教授与工作中实际案例分析相结合的授课方式,使大家在轻松愉快的气氛中很好的掌握了缓解压力与调节情绪的方法和技巧。在这次培训活动中,许鸿老师为大家做了压力测试,通过压力测试员工们清楚的了解到目前自身存在的压力并熟练运用相关方法进行情绪调控和心里减压,整个培训活动形式新颖,内容丰富,十分吸引人并富有感染力。

通过本次“压力与情绪管理”培训活动员工不仅对压力与情绪管理有了更清晰地认识,而且能够全面深刻分析压力源形成的内外原因,懂得压力与工作绩效的关系。在今后的工作中员工们将通过各种改善不良情绪与压力舒缓的系列方法来管理自己的情绪,缓解工作中的压力、增强适应环境的能力、抓住人际交往技巧、把握好自己的角色、固化爱岗敬业的精神,同时逐步养成主动迎接挑战和永不言败的坚强个性,提升物业企业员工整体心理素质,最终达到提高工作业绩,提升企业物业服务质量的目标。

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